-
Планирование и организация обучающих мероприятий для сотрудников по трём направлениям: техники продаж, продукт, культура управления;
-
Сопровождение системы дистанционного обучения, разработка курсов, обучающих материалов на платформе iSpring;
-
Организация и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов для сотрудников компании (внутренними ресурсами и с привлечением внешних провайдеров);
-
Оценка эффективности обучения.
-
Опыт работы в сфере управления обучением, оценкой и развитием персонала от 3-х лет;
-
Опыт построения системы обучения и развития персонала, развития обучающей онлайн платформы (СДО), знание методологии создания обучающих курсов;
-
Развитые коммуникативные навыки, активность, умение работать в условиях многозадачности;
-
Стратегическое мышление, самостоятельность, организованность;
-
Высшее образование.